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Roger Kay Allen, PhD, è un esperto di sviluppo umano e leadership. Nel 1992 il Dr. Allen ha co-fondato il Center for Organizational Design e ha lavorato con molte aziende Fortune 500 (AT&T Capital, Merck Pharmaceuticals, Honeywell, Proctor & Gamble, Hewlett Packard) e con aziende di piccole e medie dimensioni per aiutare i leader a definire le loro visione, migliorare la propria leadership, sviluppare i propri team...
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